Digital Media & Content Team Lead

Canadian Pride Historical Society
VER-03-2021 1
Volunteer Title: Digital Media and Content Team
Lead
Position Class: Team Lead
Reports To: Vice-President, Communication
and Marketing
Term: N/A
Volunteer Job Description
Position Summary & Job Purpose:
The Digital Media and Content Team Lead is responsible for overseeing the organization’s social media, website,
and content initiatives, ensuring they align with our mission and support strategic objectives. This role will lead a
team of social media coordinators, content creators, and web designers to produce high-quality digital assets and
engage audiences with meaningful stories from 2SLGBTQIA+ communities in Canada.
Duties & Responsibilities
• Oversee social media, content, and web teams, providing guidance to ensure cohesive branding,
messaging, and timely project delivery.
• Collaborate with team members to plan, create, and publish content that aligns with organizational
objectives and resonates with target audiences.
• Maintain an active online presence for the organization, grow audience engagement, and expand
outreach.
• Ensure website content is up-to-date, accessible, and engaging; coordinate with web designers to
improve user experience and design.
• Track project progress, report outcomes to the executive team, and implement feedback in a timely and
organized manner.
Qualifications:
• 2+ years in social media management, digital content creation, or related fields; leadership experience is
an asset.
• Proficiency in social media scheduling tools, website content management systems (e.g., WordPress),
and analytics tools.
• Excellent written and verbal communication skills; ability to communicate complex ideas simply and
engagingly.
• Highly organized, self-motivated, and able to manage multiple projects simultaneously with strong
attention to detail.
We are committed to ensuring our Board of Directors and supporting volunteer base are made up of a diverse
group of individuals. We encourage the following groups to get involved with the CPHS:
• Trans Identified
• Non-Binary Identified
• Female Identified
• BIPOC
• Person with a Disability
• People aged 40+
• French-speaking or other languages spoken besides English
For more information on the CPHS please visit our website at www.cphs.ca.
Interested applicants can apply at HR@cphs.ca
We thank you for your interest and will contact you if you are selected for an interview.
Canadian Pride Historical Society
VER-03-2021 2
Titre du bénévole : Chef d'équipe médias
numériques et contenu
Classe de poste : Chef.fe d'équipe
Supérieur
hiérarchique:
Vice-président, Communication
et Marketing
Durée du
contrat:
N/A
Description du poste de bénévole
Résumé et objectif du poste :
Le chef d'équipe des médias numériques et du contenu est chargé de superviser les médias sociaux, le site Web
et les initiatives de contenu de l'organisation, en veillant à ce qu'ils soient conformes à notre mission et à ce qu'ils
soutiennent les objectifs stratégiques. Il dirige une équipe de coordonnateurs de médias sociaux, de créateurs de
contenu et de concepteurs de sites Web afin de produire des ressources numériques de haute qualité et
d'engager le public avec des histoires significatives provenant des communautés 2SLGBTQIA+ au Canada.
Tâches et responsabilités :
• Superviser les équipes chargées des médias sociaux, du contenu et du web, en fournissant des conseils
pour assurer la cohérence de l'image de marque et des messages, ainsi que la livraison des projets dans
les délais impartis.
• Collaborer avec les membres de l'équipe pour planifier, créer et publier des contenus qui s'alignent sur
les objectifs de l'organisation et trouvent un écho auprès des publics cibles.
• Maintenir une présence active en ligne pour l'organisation, accroître l'engagement du public et étendre
la portée de l'action.
• Veiller à ce que le contenu du site web soit à jour, accessible et attrayant ; se coordonner avec les
concepteurs de sites web pour améliorer l'expérience utilisateur et la conception.
• Suivre l'avancement des projets, rendre compte des résultats à l'équipe de direction et mettre en œuvre
le retour d'information de manière opportune et organisée.
Qualités :
• Plus de deux ans d'expérience dans la gestion des médias sociaux, la création de contenu numérique ou
dans des domaines connexes ; une expérience de leadership est un atout.
• Maîtrise des outils de programmation des médias sociaux, des systèmes de gestion du contenu des sites
web (par exemple, WordPress) et des outils d'analyse.
• Excellentes compétences en communication écrite et orale ; capacité à communiquer des idées
complexes de manière simple et attrayante.
• Très bien organisé, motivé et capable de gérer plusieurs projets simultanément avec un grand souci du
détail.