Adjoint(e) Chef de Projet

Recrutement 
                        Offre d’engagement social – sans compensation
À propos de C MeCi

Climate Mentorship Citadel (C MeCi) est une organisation à but non lucratif enregistrée en France et au Canada (Québec). Elle offre un espace de réflexion, d’expérimentation et d’action pour faire émerger des idées innovantes en réponse aux enjeux du changement climatique. 
Le Projet PAES (Projet d’Accompagnement aux Études Supérieures) accompagne gratuitement des étudiants et jeunes professionnels dans leur démarche d’accès à des études supérieures en lien avec le changement climatique.

Titre du poste : Adjoint(e) Chef de Projet

Mission principale : Appuyer le chef de projet dans le suivi opérationnel du Projet PAES, incluant la coordination des activités, le suivi des mentorés, la préparation des formations et la rédaction des rapports.

Responsabilités

1. Suivi du déroulement du Projet PAES
•	Assister à la planification et au suivi des activités du projet.
•	Assurer le suivi des mentorés : avancement, contraintes, besoins.
•	Contribuer à la coordination entre mentorés et mentors.
•	Mettre à jour les outils de suivi (tableaux, documents, calendrier).
2. Appui à la gestion de projet
•	Participer à la conception et à l’ajustement des activités du projet.
•	Contribuer au suivi évaluation : collecte de données, analyse, synthèse.
•	Rédiger des rapports intermédiaires et finaux.
•	Assurer la cohésion des projets du programme C Mentor lorsque requis.
3. Communication et organisation
•	Participer à l’organisation des réunions, ateliers et formations.
•	Préparer des notes, comptes rendus et documents administratifs.
•	Contribuer à la diffusion des informations auprès des mentorés et partenaires.

Disponibilités et modalités
•	Engagement hebdomadaire : 3 à 5 h/semaine
•	Rencontres en ligne possibles le week end (1–2 h), 1 à 2 fois par mois
•	100 % télétravail avec une grande flexibilité
•	Résidé en France ou au Canada
•	Début du mandat : novembre 2026
•	Durée : 1 an renouvelable
•	Aucune rémunération (poste bénévole)
•	Attestation officielle d’expérience délivrée à la fin du mandat
Profil recherché
Compétences techniques
•	Intérêt pour la gestion de projet (toutes disciplines acceptées).
•	Bonne capacité rédactionnelle et organisationnelle.
•	Aisance avec les outils numériques (Google Drive, Microsoft Office).
•	Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Qualités personnelles
•	Sens de l’engagement et fiabilité.
•	Rigueur, autonomie et esprit d’équipe.
•	Motivation à contribuer à un projet éducatif en lien avec le changement climatique.
Candidature
Envoyer votre CV à rh@cmeci.org

Si tu veux t’impliquer, apprendre, grandir et contribuer à un projet à impact dans un OBNL engagé dans la lutte contre le changement climatique, ce poste est fait pour toi, nous serons heureux de t’accueillir : ce poste est pour toi.